亿佳泵业员工关于执行力的学习感言
发布者：亿佳泵业
发布日期：2019-04-01近期，公司由上到下，由到员工，由核心到基层，的学习了关于执行力的建设课题，并落实到具体行动上。
执行力不是一个小问题，它是实现发展目标的能力，是贯彻落实的能力，是把事情做成功的能力。在个别员工身上，缺乏执行力现象严重。工作不负责任，面对困难避之不及，仍然造成工作难以贯彻落实到位。很现实的例子，齿轮泵装泵完成后，出现某问题难以发货，相关部门处处推诿，问题难以解决，齿轮泵无法发货，无人问其故。因此，企业如果想提升效益，改革创新，促发展，根本的是要加强执行力建设。
同时建议公司建立完善的奖惩激励措施，该罚者，重重的罚，该奖者奖。员工们自然会马不扬鞭自奋蹄，形成自觉想干事，认真能干事，创新会干事，努力干成事，不出事的氛围。
相信在公司的正确指导下，亿佳泵业的明天将会辉煌。
